Dossier HR: Arbeidsvoorwaarden Dossier Uiteraard is het ook belangrijk

Uiteraard is het ook belangrijk dat werknemers vitaal het pensioen halen

Tewerkstelling in niet-verdragslanden

Als organisatieadviseur schrijft hij al vijftien jaar arbocatalogi over werkdruk en ongewenst gedrag

Toch laat een grote groep werkgevers veel subsidiegeld liggen waar ze gewoon recht op heeft

Met talloze praktijkvoorbeelden en ‘concrete red flags’ laat dit themadossier zien hoe dun het fraudelijntje kan zijn

Dossier HR: Arbeidsvoorwaarden Dossier Uiteraard is het ook belangrijkAls HR professional heb je dagelijks te maken met de arbeidsvoorwaarden van werknemers. In de huidige arbeidsmarkt zijn aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden ook steeds belangrijker om werknemers aan te trekken en te behouden. Hierbij gaat het niet alleen om de primaire arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris en de arbeidsduur. Jouw organisatie kan juist opvallen met goede secundaire, tertiaire n quartaire arbeidsvoorwaarden. Dat betekent dat jij er ook